Intervall von Organisationstreffen
Wie oft sich für organisatorische Fragen treffen? Welche Funktion haben die Treffen? Das TransitionHaus Bayreuth hat Antworten gefunden.
Gestaltung von regelmäßigen Treffen
Für eine dauerhafte konstruktive Zusammenarbeit innerhalb einer Gruppe ist es unablässig, eine geeignete Struktur für die Arbeitstreffen zu finden. Wie die regelmäßigen Treffen zu gestalten sind, muss nicht von Anfang …
Das Protokoll als strukturgebendes Element
Der Horror aus der Schule? Wer macht das Protokoll? Stimmt, prickelnd ist diese Aufgabe nicht. Dennoch muss sie übernommen werden, um Diskussionsverläufe und Entscheidungen nachvollziehbar zu machen.
Moderation und Entscheidungsfindung in Gruppen
Wie man als Gruppe Entscheidungen treffen kann, ist eine wichtige Frage. Wer entscheidet worüber und welche Entscheidungsform macht für welches Themenfeld Sinn? Ob frühzeitig oder in der Mitte eines gemeinsamen …
Mit der Wissenschaft gemeinsam: transformatives Wissen und soziale Innovationen für einen nachhaltigen Gesellschaftspfad
Um einen nachhaltigen Entwicklungspfad einzuschlagen, bedarf auch die Wissenschaft der Expertise von zivilgesellschaftlichen Akteuren. Wissenschaft muss den Elfenbeinturm verlassen und mit den Selbstorganisations-Gruppen neue Lehr- und Lernformen zur Generierung eines …
Ergebnisse überprüfen – Methoden der Evaluierung
Um eine Organisation oder ein Projekt weiterzuentwickeln, bedarf es einer geeigneten Methode um dessen Erfolg oder Misserfolg zu messen und etwaige Schwierigkeiten sichtbar zu machen. Die Evaluierung selbst ist eine …
Wertschätzung: Danke sagen!
Anerkennung ist ein wichtiges Instrument, die Leistungen des Einzelnen in der Gemeinschaft wahrzunehmen, sichtbar zu machen und andere für ein Engagement zu motivieren und zu begeistern. Daher sollte eine Anerkennungskultur …
Öffentlichkeitsarbeit und Kampagnen – Kooperation mit Medien
Was hilft die beste Idee, wenn keiner davon weiß? Vor dieser Situation stehen viele Initiativen, die sich mit einer Idee für eine nachhaltigere Welt auf den Weg gemacht haben und …
Leitbild – Orientierung für die Initiative und „Marketing“ nach außen
Ein Leitbild gibt allen Mitgliedern einer Initiative eine einheitliche Orientierung und unterstützt die Identifikation mit der Organisation. Ein gutes Leitbild orientiert, motiviert und „wirbt“ für die Initiative. Ein Leitbild besteht …
Wichtige Fähigkeiten zu Beginn einer Unternehmung
Die Idee für eine Unternehmung ist oft sehr schnell gefunden – auch Menschen, die sie gemeinsam verfolgen wollen. Von Bedeutung ist es jedoch, dass in der Gruppe unterschiedliche Kompetenzen zusammenwirken. …