An Konflikten kann eine Gruppe wachsen. Von allen Konfliktlösungsarten sind aber die wenigsten produktiv. Ein Erkennen und Anerkennen der „hinter“ dem Sachkonflikt stehenden Befindlichkeiten, Werten und Interessen ermöglicht die Lösung …
Die Gründung eines Vereins ist im Prinzip kein Hexenwerk. Man muss nur wissen wie. Nun haben allerdings nicht alle Initiativen das Glück in ihren Reihen auch eine/n versierten Juristen / …
Mitten im Firmen-Meeting leuchtet auf einmal das Handy auf. Der Fußballverein hat eine Whatsapp-Nachricht an alle Mitglieder geschickt. Dann kommt eine Mail von der Freiwilligenagentur, die dringend Unterstützung am Abend …
Um eine Organisation oder ein Projekt weiterzuentwickeln, bedarf es einer geeigneten Methode um dessen Erfolg oder Misserfolg zu messen und etwaige Schwierigkeiten sichtbar zu machen. Die Evaluierung selbst ist eine …
Anerkennung ist ein wichtiges Instrument, die Leistungen des Einzelnen in der Gemeinschaft wahrzunehmen, sichtbar zu machen und andere für ein Engagement zu motivieren und zu begeistern. Daher sollte eine Anerkennungskultur …
Was hilft die beste Idee, wenn keiner davon weiß? Vor dieser Situation stehen viele Initiativen, die sich mit einer Idee für eine nachhaltigere Welt auf den Weg gemacht haben und …
Das SELFCITY-Projekt führt eine neue Art der kollektiven Governance in Zeiten des Klimawandels ein. Der Raum lokal eingebundener und erzeugter Antworten auf den Klimawandel bietet einen fruchtbaren und herausfordernden Kontext, …
Die Umweltstation Waldsassen in der Trägerschaft der Stiftung „Kultur- und Begegnungszentrum Abtei Waldsassen“ (kurz: KUBZ) startete 2002 als eine Umwelt-Lernstation. Hier konnten sich alle Interessierten über gegenwärtige ökologische Probleme wie …
Zahlende Mitglieder und Spenden sind eine gute Basis für die Umsetzung von Projekten. Wichtiger sind jedoch die Mitarbeitenden, die sich freiwillig und ehrenamtlich für die Sache begeistern und mit Tatkraft …
Ein professioneller Auftritt nach außen beginnt schon mit der Wahl der richtigen Rechtsform. Derer gibt es allerdings viele, nur welche ist nun die richtige für die Umsetzung der eigenen Unternehmensphilosophie? …
