Stakeholder-Analyse
Die Stakeholderanalyse ist eine Technik, die einen Überblick über potentiellen Gruppen und Individuen im näheren Umkreis schafft, die die eigenen Arbeit unterstützen könnten, ähnliche Ziele verfolgen oder aber gegen die …
Kooperationen aufbauen und Kräfte durch Vernetzung bündeln
Ob als einzelne Person oder innerhalb einer Gruppe, irgendwann kommt der Moment, an dem man auf die Unterstützung von anderen Personen angewiesen ist. Es liegt ein gewisser Charme darin, den …
Bezahlte Arbeit – von der ehrenamtlichen Tätigkeit zur Erwerbstätigkeit
Viele Initiativen werden von einem oder mehreren Vorstandsmitgliedern getragen, die sich in der Regel sowohl hochqualifiziert als auch ebenso hochengagiert für die Ziele der Organisation einsetzen. Gerade wenn sie dies …
Hierarchien – Verantwortung verteilen
Eine Initiative hat sich gegründet und nach einiger Zeit voller Engagement und Einsatz werden die ersten Erfolge verzeichnet. Dies ist meist der Verdienst von einigen Wenigen innerhalb der Organisation, die …
Treffenstruktur für große Gruppen
Große Gruppen müssen strukturiert und moderiert werden. Wie? Das zeigt die Gruppe Life’n’rhythm – ein Schulprojekt
Intervall von Organisationstreffen
Wie oft sich für organisatorische Fragen treffen? Welche Funktion haben die Treffen? Das TransitionHaus Bayreuth hat Antworten gefunden.
Gestaltung von regelmäßigen Treffen
Für eine dauerhafte konstruktive Zusammenarbeit innerhalb einer Gruppe ist es unablässig, eine geeignete Struktur für die Arbeitstreffen zu finden. Wie die regelmäßigen Treffen zu gestalten sind, muss nicht von Anfang …
Das Protokoll als strukturgebendes Element
Der Horror aus der Schule? Wer macht das Protokoll? Stimmt, prickelnd ist diese Aufgabe nicht. Dennoch muss sie übernommen werden, um Diskussionsverläufe und Entscheidungen nachvollziehbar zu machen.
Moderation und Entscheidungsfindung in Gruppen
Wie man als Gruppe Entscheidungen treffen kann, ist eine wichtige Frage. Wer entscheidet worüber und welche Entscheidungsform macht für welches Themenfeld Sinn? Ob frühzeitig oder in der Mitte eines gemeinsamen …
Wichtige Fähigkeiten zu Beginn einer Unternehmung
Die Idee für eine Unternehmung ist oft sehr schnell gefunden – auch Menschen, die sie gemeinsam verfolgen wollen. Von Bedeutung ist es jedoch, dass in der Gruppe unterschiedliche Kompetenzen zusammenwirken. …